Wist je dat kenniswerkers – mensen die vooral met kennis en informatie werken – gemiddeld 40% van hun tijd besteden aan werkzaamheden die niet bijdragen aan hun eigen functiedoelen? Met functiedoelen bedoel ik de doelen en/of resultaten die jij wordt geacht in jouw functie te realiseren. Ja, je leest het goed: 40%! De onbewuste tijdsdief […]

Al eens van loss aversion gehoord? Dit principe komt uit de psychologie en gedragseconomie dat zegt dat mensen sterker reageren op verlies dan op winst. Simpel gezegd: het pijnlijke gevoel van iets verliezen is heftiger dan het fijne gevoel van iets winnen. Een voorbeeld van loss aversion Bijvoorbeeld, als je 100 euro verliest, voelt dat vaak […]

In de wereld van leiderschap en management is het concept van span of control een essentieel concept dat vaak over het hoofd gezien. Span of control bepaalt niet alleen hoeveel mensen een leidinggevende effectief kan aansturen, maar heeft ook invloed op de betrokkenheid, vitaliteit en algeheel welzijn van het team. Wat is een span of […]